Кому нельзя работать в субботу?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Беременным женщинам и несовершеннолетним лицам запрещается работать в субботу, за исключением творческих работников в сфере СМИ, кинематографии, теле- и видеосъемки, театров, цирков и других творческих профессий.

Работники могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия, если необходимо выполнить заранее непредвиденные работы, от выполнения которых зависит нормальная работа организации или ее структурных подразделений.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в случаях, связанных с предотвращением катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.

Также стоит отметить, что в иудаизме и некоторых других религиозных традициях суббота, или Шаббат, считается священным днем отдыха, в котором труд и дела запрещены.