Когда формировались пенсионные накопления?

Пенсионные накопления начали формироваться у граждан 1967 года и моложе в период с 2002 по 2013 годы. Это было осуществлено за счет 6% страховых взносов, которые работодатели уплачивали в пользу работника.

Накопительная часть трудовой пенсии стала формироваться в рамках пенсионной реформы 2002 года для мужчин 1953 года рождения и моложе, а также для женщин 1957 года рождения и моложе.

За разное время размер страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии составлял от 2 до 6% от заработной платы.

Пенсионные накопления формировались не только у работников, но и у индивидуальных предпринимателей, а также у тех, кто вступал в программу государственного софинансирования пенсии и добровольно вносил платежи.

С 2005 года гражданам 1966 года рождения и старше не требуется уплачивать взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Однако за период с 2002 по 2005 годы у этой категории граждан накопилась некоторая сумма на индивидуальном лицевом счете.

В настоящее время взносы в размере шести процентов перечисляются только за граждан 1967 года рождения и моложе.

Пенсионные накопления включают в себя:

• Часть взносов обязательного пенсионного страхования, направленных на формирование накопительной пенсии.
• Дополнительные взносы, которые застрахованное лицо уплачивает самостоятельно в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также средства государственного софинансирования.
• Инвестиционный доход от размещения средств в управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах.
• Средства материнского (семейного) капитала, направленные женщиной на формирование пенсионных накоплений.

У мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения пенсионные накопления формировались в период с 2002 по 2004 гг. включительно. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Для лиц 1967 года рождения и моложе формирование накопительной пенсии осуществлялось в период с...

Исторически люди полагались либо на помощь родных и близких, либо на собственные накопления при утрате способности к труду. Однако с конца XIX века в развитых странах начали появляться массовые пенсионные системы, основанные на принципе солидарности поколений. В таких системах пенсии выплачиваются за счет взносов нынешних работников, которые формируют пенсионные права на будущее, когда работник не сможет работать. В России также используется подобная система, где обязанность уплаты взносов часто возлагается на работодателя.