В данной статье мы рассмотрим временной промежуток, когда в СССР был установлен 7-часовой рабочий день и какие последствия это имело для экономики и общества.
Cодержание
Введение
Рабочий день и рабочая неделя являются важными аспектами организации труда в любой стране. В России и Советском Союзе продолжительность рабочего времени регулировалась законодательством, принятым правительством. Одним из ключевых моментов в истории рабочего времени в СССР было введение 7-часового рабочего дня. В данной статье мы рассмотрим временной промежуток, когда в СССР был установлен 7-часовой рабочий день и какие последствия это имело для экономики и общества.
Период до Октябрьской революции
До Октябрьской революции в России продолжительность рабочего дня была регулирована законодательством, принятым правительством. Первый закон, который регламентировал рабочее время, был принят в 1897 году. Согласно этому закону, рабочий день в "заведениях фабрично-заводской промышленности" составлял 11,5 часа, в ночное время или перед праздниками - 10 часов. Также была установлена шестидневная рабочая неделя и введено 14 обязательных праздничных дней. Выходными днями для православных работников являлись все воскресенья, а для нерелигиозных работников - другие дни недели.
Однако уже в начале XX века требование перехода на 8-часовой рабочий день стало одним из ключевых в российском рабочем движении.
После Октябрьской революции
После Октябрьской революции в 1917 году произошли существенные изменения в организации рабочего времени в Советском Союзе. 11 ноября 1917 года Советом народных комиссаров был установлен 8-часовой рабочий день и 48-часовая рабочая неделя с одним выходным днем. Также было предусмотрено сокращенное рабочее время на особо вредных для здоровья производствах. Эти положения были закреплены Кодексом законов о труде РСФСР, принятым 9 декабря 1918 года.
С 2 января 1929 года по 1 октября 1933 года произошел постепенный переход на 7-часовой рабочий день, а рабочая неделя составляла 42 часа. В том же периоде была введена пятидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Это решение было принято постановлением СНК СССР "О переходе на непрерывное производство в предприятиях и учреждениях Союза ССР" от 26 августа 1929 года.
В ноябре 1931 года СНК СССР разрешил наркоматам и другим учреждениям вернуться на шестидневную рабочую неделю. Однако в 1940 году был введен 8-часовой рабочий день при шестидневной рабочей неделе. Рабочая неделя составляла 48 часов.
См. также
Послевоенный период и усовершенствования
После Второй мировой войны в 1956-1960 годах продолжительность рабочего дня в СССР была сокращена до 7 часов при шестидневной рабочей неделе и одном выходном дне. Рабочая неделя составляла 42 часа. В 1967 году, в честь 50-летия Октябрьской революции, был осуществлен переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями при 42-часовой неделе. Однако продолжительность рабочего дня немного превышала 8 часов, и введение дополнительного рабочего дня «черная суббота» было использовано для работы сверх 40 часов.
В 1971 году была установлена 41-часовая рабочая неделя при 8-часовом рабочем дне и пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Заключение
Введение 7-часового рабочего дня в СССР было важным этапом в истории организации труда. Это позволило повысить уровень жизни работников и обеспечить более гармоничное сочетание работы и личного времени. Однако необходимость перехода на более гибкую систему рабочего времени и сокращение рабочей недели продолжались и после этого периода. Реформы хрущевского и брежневского времени имели свои плюсы и минусы, но в целом способствовали социальному прогрессу и развитию экономики страны.
Что нам скажет Википедия?
В 1928—1933 годах осуществлён переход к 7-часовому рабочему дню и 42-часовой рабочей неделе. В начале 1930-х годов был введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Рабочее время в неделю составляло 41 час.
В 1940 году, в связи с начавшейся Второй мировой войной и напряжённой международной обстановкой, вышел указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю» (шесть рабочих и один выходной). Рабочая неделя составляла 48 часов.
По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956—1960 гг. рабочий день в СССР был вновь сокращен до 7 часов при 6-дневной рабочей неделе, а рабочая неделя — до 42 часов. Затем в 1967 году, к 50-летию Октябрьской революции, был осуществлён переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями при 42-часовой неделе. При этом либо продолжительность рабочего дня немного превышала 8 часов, либо рабочие часы свыше 40 (5 дней по 8 часов) складывались в дополнительный рабочий день — «чёрную субботу».
КЗОТ 1971 года, а затем и Конституция СССР 1977 года, закрепили 41‑часовую рабочую неделю.
